Rekryteringsagenten
Rekryteringsagenten läser varje ansökan mot kravprofilen, motiverar sin bedömning och föreslår vilka kandidater ni bör träffa – människan fattar alltid beslutet.
En bra annons ger hundra ansökningar – och där börjar problemet. Att läsa alla rättvist tar dagar som inte finns, så det blir kvällsskumning där bra kandidater missas och alla andra väntar veckor på besked. Långsam återkoppling kostar er de bästa: de har redan tackat ja någon annanstans.
Screenar ansökningar mot kravprofilen med motivering per kandidat
Föreslår en intervjulista – och skriver vänliga besked till övriga
Håller kandidatstatusen uppdaterad i ert ATS genom hela processen
Teamtailor
Plus fler system ur katalogen – Slack, Teams, Fortnox, HubSpot med flera kopplas på när ni behöver dem.
Rekryteringsagenten gör grundjobbet och lägger ett beslutskort med förslag, varför och snabbfakta.
Godkänn, redigera eller avslå – från datorn eller mobilen, på sekunder i stället för timmar.
Varje redigering tränar agenten i er ton och era gränser. Behörigheterna sätter du – och kan ändra när som helst.
Så screenar Rekryteringsagenten hundra ansökningar utan att tappa någon
Annonsen för en projektledare har dragit in 84 ansökningar i Teamtailor. Agenten läser varje ansökan mot kravprofilen – erfarenhet, branschkunskap, de två skallkraven – och motiverar sin bedömning per kandidat med citat ur ansökan, inte poäng ur ett svart lådsystem.
Rekryterande chef får en föreslagen intervjulista med tolv namn och läser agentens motiveringar på en halvtimme i stället för att skumma hundra CV:n. Två kandidater flyttas manuellt mellan listorna – bedömningen är människans. Övriga 72 får ett vänligt, personligt hållet besked inom en vecka i stället för tystnad. Ert arbetsgivarvarumärke tackar.
Agenten bedömer mot er kravprofil och motiverar varje bedömning öppet – ni ser exakt varför någon föreslås eller inte. Beslutet fattas alltid av en människa, och motiveringarna gör processen mer transparent än trött kvällsskumning, inte mindre.
All kandidatdata stannar i ert Teamtailor och lagras i Sverige, med AI-bearbetning i Azure under Microsofts biträdesavtal. Agenten läser med de behörigheter ni gett, ingenting tränas på er data, och varje bedömning loggas – bättre spårbarhet än en mejlkorg full av CV:n.
Ja – vänliga, personligt hållna besked till kandidater som inte går vidare, klara att godkänna och skicka. Snabb och respektfull återkoppling är det billigaste ni kan göra för ert arbetsgivarvarumärke.
Checklistor, konton och första veckans schema – klart innan dag ett.
Läs mer → FrånvaroagentenSemester och VAB som färdiga ärenden, klara att attestera.
Läs mer → PulsagentenSkickar medarbetarpulsar och sammanfattar signalerna åt er.
Läs mer →
Se Rekryteringsagenten jobba live.
Boka en demo så visar vi Rekryteringsagenten och resten av katalogen på era egna flöden – 30 minuter, igång samma dag.